Die Qualität der Berufsausbildung muss kontinuierlich verbessert werden, denn die technologischen und arbeitsorganisatorischen Anforderungen verändern sich ständig. Dieser Prozess wird von den betrieblichen Akteur*innen aktiv gestaltet. Die Qualität der Ausbildung ist von mehreren Faktoren abhängig. Dazu zählen die Anzahl der Auszubildenden, aber auch ein professioneller Ausbildungsplanung, seine Durchführung und nicht zuletzt die erfolgreiche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Diese Qualität der Berufsausbildung entscheidet darüber, ob im Unternehmen Fachkräftemangel herrscht oder eine gut qualifizierte Belegschaft den zukünftigen Herausforderungen gewachsen ist. Der Betriebsrat und die JAV haben dazu nach dem BetrVG ein allgemeines Initiativ-Mitbestimmungsrecht. Das hilft den Beteiligten, ihre Themen bei den Organen der betrieblichen Interessenvertretung einzubringen und gemeinsam zu gestalten.
unsere Verantwortung für ein ausreichendes Ausbildungsplatzangebot
Verbesserung der Ausbildungsmethoden
Gestaltung der betrieblichen Ausbildungspläne
Mitwirkung des Betriebsrats bei der Auswahl des Ausbildungspersonals
betriebsverfassungsrechtliche und tarifvertragliche Grundlagen
Übernahme nach der Ausbildung
Um einen Seminarplatz anzufragen kontaktiere bitte Deine Geschäftsstelle. Hier geht es zu der Geschäftsstellensuche.
Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
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Lohr | 26.03.2025 - 28.03.2025 | LO06325 | Verfügbar |
Bad Orb | 11.06.2025 - 13.06.2025 | OA07425 | Verfügbar |
Bad Orb | 17.11.2025 - 19.11.2025 | OZ04725 | Verfügbar |