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Aktuelles aus der Geschäftsstelle Schweinfurt

Jubilar-Ehrung der IG Metall SchweinfurtEngagement und langjährige Treue zur IG Metall gewürdigt

Es ist eine schöne Tradition der IG Metall Schweinfurt, jedes Jahr im Herbst ihre Mitglieder zu ehren, die 40, 50, 60 oder 70 Jahre – und sogar 75 Jahre mit ihrer Gewerkschaft verbunden sind. Im feierlichen Rahmen wurden am 30. September 2024 die Jubilare im Konferenzzentrum Schweinfurt begrüßt.

Öffnungszeiten

Erreichbarkeit GeschäftsstelleÖffnungszeiten

am 04. Oktober 2024

Ideen für künftige Aufstellung des StandortsZukunftstag bei Preh

Beschäftigte, Betriebsrat und IG Metall haben an einem Zukunftstag bei Preh gemeinsam Ideen für die künftige Aufstellung des Standorts Bad Neustadt an der Saale erarbeitet – und damit gleichzeitig ein Zeichen gegen den vom Unternehmen angekündigten massiven Stellenabbau gesetzt.

Nur mit uns geht es Richtung Zukunft 3.500 ZF-Beschäftigte bei Aktionstag in Schweinfurt

„Nur mit uns geht’s Richtung Zukunft!“: Das machten 3.500 ZF-Beschäftigte in Schweinfurt bei zwei parallelen Veranstaltungen, eine vor dem ZF-Werk Nord (Ernst-Sachs-Straße) und eine vor dem Entwicklungszentrum (Röntgenstraße), deutlich.

Aktuelle Informationen für KolleginnenFrauenteam

Wir machen Frauenthemen sichtbar und geben ihnen eine Plattform

Rund 100 Rentnerinnen und Rentner folgten der Einladung Sommerfest der IG Metall Senioren

Auch dieses Jahr fand wieder das IG Metall Sommerfest unserer Senioren statt.

Die Preh-Familie hält zusammen1.400 Beschäftigte gehen in den Widerstand gegen angekündigten Stellenabbau

„Die Preh-Familie hält zusammen“ – unter diesem Motto haben am Dienstag rund 1.400 Beschäftigte mit einer Menschenkette ihren Widerstand gegen den angekündigten Abbau von 420 Arbeitsplätzen am Standort Bad Neustadt an der Saale deutlich gemacht.

Ankündigung der StaatsregierungIG Metall Schweinfurt begrüßt Einrichtung eines bayerischen Transformationsfonds

Das ist die richtige Richtung und eine unserer Kernforderungen, die wir seit Monaten mit unserer Initiative zur Zukunft von Industriearbeit in der Region Main-Rhön vorantreiben.

Hiobsbotschaften für die Industriearbeit in der Region Main-RhönDramatische Situation: Unternehmen wollen bis Ende des Jahres Hunderte Arbeitsplätze abbauen

Die Industriearbeit in der Region erlebt Tage voller Hiobsbotschaften: ZF in Schweinfurt und Preh in Bad Neustadt wollen noch 2024 Hunderte Arbeitsplätze abbauen. SKF vollzieht den angekündigten Abbau und Schaeffler will die Arbeitszeit von weiteren rund 2.000 indirekt Beschäftigten absenken.

Schock für die BeschäftigtenIG Metall kündigt Widerstand an: Preh will 420 Arbeitsplätze in Bad Neustadt abbauen

Das ist ein massiver Schock für die Belegschaft. Gerade weil das Ausmaß so immens ist, denn dadurch könnte der Standort um 25 Prozent der Belegschaft schrumpfen.

Tarifrundenauftakt in Nürnberg an der Meistersingerhalle

 Metall- und ElektroindustrieTarifbewegung 2024

Im zweiten Halbjahr steht eine Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie an. Derzeit läuft die Forderungsdebatte. Die erste Tarifverhandlung in Bayern findet Mitte September statt. Die Friedenspflicht endet am 28. Oktober. Hier findet Ihr die Logos zur aktuelle Tarifbewegung:

IG Metall Schweinfurt nach Gespräch mit Minister Aiwanger„Es ist naiv zu glauben, dass der Markt alles richtet. Die Politik muss aktiv fördern und lenken.“

Der Besuch von Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger bringt aus Sicht der IG Metall Schweinfurt nicht die jetzt nötigen Fortschritte für die Zukunft des Industriestandortes Schweinfurt-Main-Rhön. Dabei ist die Situation für die Industriearbeit in der Region sehr kritisch.

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Über Uns

„Eine Gewerkschaft ist eine Vereinigung von in der Regel abhängig Beschäftigten zur Vertretung ihrer wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Interessen.“ So sagt es Wikipedia. Doch was steckt hinter diesem etwas spröde klingenden Satz? Eine starke Organisation mit vielen Menschen.Über Uns
News aus dem Bezirk Bayern
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IG Metall News
Vor den Verhandlungen zu Metall-Tarifrunde 2024 in Nürnberg machen sich Beschäftigte für ihre Forderung stark.

Tarifrunde Metall und Elektro 2024Angebot der Arbeitgeber: zu spät, zu lang, zu wenig

1,7 Prozent mehr Geld, aber erst ab Juli 2025, weitere 1,9 Prozent ab Juli 2026 - für eine Laufzeit von 27 Monate. Dieses Angebot haben die Arbeitgeber in der zweiten Runde der Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie vorgelegt. Für die IG Metall ist das: zu spät, zu lang, zu wenig.

Frau mit gesenkten Kopf an ihrem Schreibtisch im Büro.

Arbeits- und Gesundheitsschutz„Es droht ein kranker Teufelskreis“

Stress, Arbeitshetze, Belastungen und entfremdende Arbeit werden zunehmend zur Gefahr für Beschäftigte und Betriebe. Das zeigt der „Fehlzeitenreport 2024“ des Wissenschaftlichen Instituts der AOK. Gesundheitsschutz ist Arbeitgeberpflicht und letztlich auch ein Standortvorteil.

Mitarbeiter in einem metallverarbeitenden Unternehmen

Euroblech 2024Kostenlose Messetickets für Mitglieder zur EuroBLECH

Vom 22. bis 25. Oktober 2024 findet die EuroBLECH auf dem Messegelände in Hannover statt. IG Metall-Mitglieder laden wir mit kostenlosen E-Tickets zum Besuch auf die 27. Internationale Technologiemesse für Blechbearbeitung ein.

Hakon Mild beim Sägen in der Tischlerei 'derBlaue'

Tarifrunde Schreinerhandwerk 2024Mehr Geld für Beschäftigte im baden-württembergischen Schreinerhandwerk

Die Entgelte im Schreinerhandwerk im Südwesten steigen ab November 2024 um 3,3 Prozent und ein Jahr später um weitere 2,5 Prozent. Auch die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich zu den gleichen Zeitpunkten um jeweils 50 Euro.

Warnstreik bei Faber-Castell Stein

Tarifrunde Schreib- und Zeichengeräte 2024Warnstreiks bei Faber-Castell und Schwan-Stabilo für 7 Prozent mehr

750 Warnstreikende in der Schreib- und Zeichengeräteindustrie bei Faber-Castell und Schwan-Stabilo. Die IG Metall fordert 7 Prozent, mindestens 265 Euro mehr, für 12 Monate. Die Arbeitgeber boten nur 1,5 Prozent jetzt und 1 Prozent in einem Jahr. Nächste Woche gehen die Warnstreiks weiter.

Beschäftigte demonstrieren in Düsseldorf Kaarst für ihre Tarifforderung.

Tarifrunde Textil und Bekleidung 2025Tarif-Talk Textil

Im Winter startet die Tarifrunde der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie. Es geht um mehr Geld und eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen. In unseren Tarif-Talks berichten wir online über den aktuellen Stand der Tarifrunde.

Maloche und Malibu: Podcast mit Verena und Christoph

 Podcast „Maloche und Malibu“Ausbildung in Teilzeit: So geht’s

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Unsere 31. Folge trägt den Titel „Ausbildung in Teilzeit: So geht’s“.

Eine Schreinerin mit Gehörschutz und Schutzbrille arbeitet in einer Werkstatt mit Holz.

Tarifrunde Tischlerhandwerk 2024Tischler im Nordwesten erhalten mehr Geld

Tarifabschluss für das Tischlerhandwerk im Nordwesten: Die Entgelte der Beschäftigten steigen in zwei Stufen ab 1. Februar 2025 und 1. Februar 2026. Zu den gleichen Zeitpunkten erhöhen sich auch die Vergütungen der Auszubildenden.

Metallarbeiter an einer Fräse

FAQ tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)T-ZUG: Jetzt freie Tage für 2025 beantragen

Beschäftigte mit Kindern, Pflegeaufgaben oder in Schichtarbeit in der Metall- und Elektroindustrie können bis 31. Oktober statt Tariflichem Zusatzgeld (T-ZUG) bis zu acht zusätzliche freie Tage für das Jahr 2025 beantragen. Unsere FAQ zum T-ZUG.

Beschäftigte demonstrieren zum Stahlgipfel vor der Mercatorhalle in Duisburg.

Forderungen zum StahlgipfelStahl: So ziehen wir den Karren aus dem Dreck

Hohe Energiekosten und Überkapazitäten auf den globalen Märkten bedrohen die deutsche Stahlindustrie und die Transformation. Auf und vor dem Stahlgipfel kämpft die IG Metall mit Verbündeten für einen Industriestrompreis, grüne Leitmärkte und einen fairen internationalen Wettbewerb.

VW-Beschäftigte protestieren bei einer Betriebsversammlung gegen Sparpläne des Managements

Eskalation bei VWVW: Die wahren Gründe für die Krise

Das VW-Management will Standorte schließen. Nicht mit uns, sagt die IG Metall. Die wahren Gründe der Krise liegen nicht in den Personalkosten, sondern in Fehlern des Managements, die es nun auszubessern gilt.

Ein älterer und ein jüngerer Arbeitnehmer in einem Betrieb.

TariftreuegesetzWarum es öffentliche Aufträge nur gegen Tarif geben darf

Der Staat ist einer der größten Auftraggeber der Wirtschaft. Diese Macht soll er nun auf Bundesebene nutzen, um Tarifverträge zu stärken. Warum das so wichtig ist – und wie es funktioniert.

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