Zukunft der Industriearbeit in SchweinfurtGemeinsam gestalten statt nur beschreiben
Projektvorhaben der IG Metall gestartet: Durch Erkenntnisse aus einer Regionalstudie verbunden mit Betriebsfallstudien in Industrieunternehmen sollen konkrete Maßnahmen für eine nachhaltige Transformation der Industrieregion Main-Rhön identifiziert werden, die bereits heute umgesetzt werden können.
Staatsregierung kündigt Unterstützung an„SOS Kugellagerstadt“ wirkt: 60-Millionen-Hilfe für Schweinfurt
Die Initiative „SOS Kugellagerstadt“ der IG Metall Schweinfurt trägt Früchte: Die Staatsregierung will die von massivem Arbeitsplatzabbau bedrohte Region Schweinfurt in den nächsten Jahren mit rund 60 Millionen Euro unterstützen. Das hat Ministerpräsident Markus Söder in Schweinfurt angekündigt.
Zukunftssicherung durch StandortausbauErweiterungskonzept für ZF Aftermarket in Schweinfurt
Am 12. Dezember 2014 übergaben die Betriebsrätinnen und Betriebsräte von ZF Aftermarket gemeinsam mit der IG Metall Schweinfurt ein Konzept zur Weiterentwicklung des ZF-Standorts in Schweinfurt an den Oberbürgermeister der Stadt.
Aktionstag 15. März 2025Mein Arbeitsplatz. Unser Industrieland. Unsere Zukunft!
Zukunft statt Kahlschlag in den Betrieben. Offensive Politik für die Industrie. Soziale Sicherheit im Wandel. Dafür demonstrieren Metallerinnen und Metaller am 15. März in fünf Städten. Alle Infos zu unserem Aktionstag.
Zukunftsweisender AbschlussMassive Investitionen und Sicherung von Beschäftigung bei Bosch Rexroth in Schweinfurt und Volkach
Am Ende intensiver Verhandlungen zwischen Geschäftsleitung und den Arbeitnehmervertretern steht ein Erfolg für die Belegschaft im Betrieb Schweinfurt/Volkach: Es gibt massive Investitionen, deutlich weniger Verlagerungen und damit einhergehend erfolgt die Sicherung von Beschäftigung am Standort.
Tarifrunde Metall und Elektro 2024Tarifergebnis: Mehr Geld, 140 Euro mehr für Azubis, mehr freie Tage
600 Euro Einmalzahlung. 140 Euro mehr im Monat für Auszubildende ab Januar 2025. 2 Prozent mehr Geld ab April 2025, weitere 3,1 Prozent mehr ab April 2026. Der T-ZUG B steigt 2026 auf 26,5 Prozent. Und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage, endlich auch für Teilzeitbeschäftigte. Mehr dazu im Video!
Aktive PauseBeschäftigte stellen sich entschlossen gegen Stellenabbau bei Bosch Rexroth in Augsfeld
Die Beschäftigten von Bosch Rexroth Augsfeld haben am Montag (11.11.2024) ein deutliches Zeichen gegen den vom Management angekündigten Stellenabbau am Standort gesendet. An einer sogenannten „Aktiven Pause“ beteiligten sich rund 150 Beschäftigte.
3700 Beschäftigte bei Warnstreik in Schweinfurt„Bewegung am Verhandlungstisch braucht Bewegung vor die Werkstore“
Lautstark und kämpferisch: Mit einem zentralen Warnstreik haben rund 3700 Beschäftigte am Mittwoch (06.11.2024) in Schweinfurt der Forderung nach höheren Entgelten und Ausbildungsvergütungen in der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie Nachdruck verliehen.
7 Prozent höhere Entgelte gefordert350 Beschäftigte bei Warnstreiks in Bad Neustadt an der Saale
Mit zwei zeitversetzten Warnstreiks haben am Dienstag (5.11.) in Bad Neustadt an der Saale 350 Beschäftigte Druck gemacht für höhere Entgelte und Ausbildungsvergütungen.
7 Prozent höhere Entgelte gefordert300 Beschäftigte bei Warnstreik in Königsberg
Die IG Metall erhöht in der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie auch in den Haßbergen den Druck auf die Arbeitgeber.
Attraktivitäts-Turbo für Auszubildende450 Auszubildende bei Jugendwarnstreik in Schweinfurt
Rund 450 Auszubildende fordern beim Jugendwarnstreik in Schweinfurt eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 170 Euro.
Preh hält am massiven Stellenabbau in Bad Neustadt festGroße Enttäuschung und Unverständnis
Mit großer Enttäuschung und großem Unverständnis reagiert die IG Metall auf die Entscheidung von Preh, trotz intensiver, monatelanger Verhandlungen am geplanten Abbau von über 400 Arbeitsplätzen am Standort Bad Neustadt an der Saale festzuhalten.
